Les entreprises de biotech gagneraient à reconnaître le potentiel des nouveaux arrivants
Les professionnels formés à l'étranger arrivent avec des compétences dont la bioéconomie canadienne a besoin.
Or, les résultats de l’enquête réalisée par BioTalent montrent que dans plusieurs cas, les employeurs ne considèrent pas les compétences et l’expérience de nouveaux arrivants talentueux à leurs justes valeurs